👉 Gagne-t-on mieux sa vie en travaillant et vivant en Suisse 🇨🇭 ? Je suis originaire de la région genevoise, et la plupart de ma famille et beaucoup de mes amis travaillent et/ou vivent en Suisse. Voici ce que je retiens de mon expérience et la leur. Les salaires sont largement plus élevés qu’en France : coefficient x2 / x3 en moyenne selon les postes. Si cette situation procure d’énormes avantages, vous devez prendre aussi en considération les éléments suivants : 1️⃣ En salarié, vous n’êtes pas à 35 heures, la norme c’est 40 heures / semaine. La durée légale des congés payés est de 4 semaines, et non 5. L’employeur ou une convention collective peuvent y déroger. 2️⃣ Vous devrez payer une partie de votre couverture santé et de votre retraite : c’est le principe des 3 piliers. L’État assure une assurance minimale, l’employeur complète, l’individu prend à sa charge le reste : plus de responsabilité individuelle. 3️⃣ Le droit du travail tient en quelques dizaines de pages. Les entreprises embauchent plus facilement, mais licencient plus facilement. Cela est toutefois moins problématique pour retrouver un emploi : le taux de chômage bas. 4️⃣ Les temps de trajet : notamment autour de la région genevoise, avec un lac, des frontières, des montages, la circulation aux heures de pointe est souvent compliquée. Il n’est pas rare en voiture de perdre 1h / 1h30 pour traverser ou contourner Genève. 5️⃣ Si vous avez des enfants : - les systèmes de crèches / gardes après / avant les cours que ce soient privés ou publics ne sont pas aussi développés qu’en France : prévoir d’être organisés. - si vous habitez en Suisse, vos enfants n’iront pas forcément à l’école la plus proche du domicile dans la commune : c’est en fonction des places disponibles. - les écoles n’ont pas forcément de cantine scolaire : là encore c’est l’initiative privée ou la responsabilité individuelle qui jouent. Donc pas de pondération du prix en fonction des revenus. 6️⃣ La Suisse est un pays très décentralisé : l’harmonisation est réduite au strict minimum. Vous avez des jours fériés, des fiscalités, des systèmes éducatifs, etc, différents d’un canton à l’autre. Pas forcément gênant, mais à anticiper, notamment pour ceux qui ont aussi un objectif fiscal. Tous les prix sont à l’avenant des salaires, coût de la vie oblige. 7️⃣ N’imaginez pas faire une culbute fiscale du simple fait d’aller y vivre et y travailler. Vous avez des impôts qui n'existent pas en France (par exemple sur la valeur locative). L'optimisation fiscale dépend de votre profil (actif, retraité, …) et de votre patrimoine (les frais de succession peuvent descendre à 0%). ✅ Au final, selon des calculs que j’avais réalisés, celui qui va travailler et habiter en Suisse reste gagnant à poste équivalent, avec un pouvoir d’achat qui augmente d’au moins 50% une fois les retraitements effectués. Ce pourcentage s’accroît s’il est frontalier, puisque le coût du logement notamment sera largement inférieur. Alors, tentés ?